FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PANEN KELAPA SAWIT DI KEBUN TELUK PANJI I PT. ABDI BUDI MULIA

Linda Tri Wira Astuti; Abdi Parasian Simamora; Aries Sukariawan

doi:10.55127/ae.v17i2.175

Linda Tri Wira Astuti Program Studi Penyuluhan Perkebunan Presisi Politeknik Pembangunan Pertanin Medan, Jl. Binjai Km. 10 Medan 20002
Abdi Parasian Simamora Program Studi Penyuluhan Perkebunan Presisi Politeknik Pembangunan Pertanin Medan, Jl. Binjai Km. 10 Medan 20002
Aries Sukariawan Insitut Teknologi Sawit Indonesia, Jl. Wilem Iskandar, Medan Estate, Kota Medan 20226

DOI: https://doi.org/10.55127/ae.v17i2.175

Keywords: Tingkat Produktivitas, Tenaga Kerja Panen, Kelapa Sawit, Kebun Teluk Panji I PT Abdi Budi Mulia

Abstract

Pengkajian ini adalah untuk mengkaji tingkat produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit selama 3 bulan, dan pengaruh usia, masa kerja, dan tingkat presensi terhadap produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit di kebun TP I PT. ABM. Pengkajian telah dilakukan di kebun TP I PT. ABM Kecamatan Kampung Rakyat Kabupaten Labuhanbatu Selatan Provinsi Sumatera Utara. Data pada kajian ini dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner kepada 103 tenaga panen dan tinjauan dokumen laporan perusahaan. Untuk menilai tingkat produktivitas tenaga kerja digunakan ketetapan dari PT. ABM, yaitu kategori tinggi (>35 ton/bulan), kategori sedang sebesar (>25 – <35 Ton/bulan), dan kategori rendah (< 25 ton/bulan). Untuk menguji pengaruh faktor faktor tingkat produktivitas tenaga kerja dilakukan dengan analisis regresi linier berganda. Uji faktor – faktor tingkat produktivitas secara simultan menggunakan Uji F, dan secara parsial menggunakan uji t. Berdasarkan hasil kajian ini diperoleh kesimpulan, yaitu: tingkat produktivitas tenaga kerja panen di kebun TP 1 dengan kategori tinggi (>35 ton/bulan) sebesar 38,8%, sedang (25 – 35 ton/bulan) sebesar 31,2 %, dan tingkat produksi rendah (<25 ton/bulan ) sebesar 30,1 %. Variabel usia dan tingkat presensi berpengaruh nyata terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja panen kelapa sawit, sedangkan masa kerja berpengaruh tidak nyata. Persamaan regresi linier berganda yang dihasilkan dengan R² 0,767 adalah Y = -102,195 + 0,606X₁ + 0,253X₂ + 1,863X₃ + e

References

[1] Suardi, T. F., T. I. Noor, dan I. Setiawan. 2019. Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Total produksi Tenaga Kerja Panen di PTPN III (Persero) Medan. Jurnal Agribisnis dan Sosial Ekonomi Pertanian Universitas Pajajaran, 4:1, 612-621.
[2] Direktorat Jenderal Perkebunan. 2021. Total Produksi Minyak Sawit di Indonesia Tahun 2021. Jakarta.
[3] Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Utara. 2020. Luas Tanaman dan Produksi Kelapa Sawit (https://sumut.bps.go.id/indicator/54/204/1/luas-tanaman-dan-produksi kelapa-sawit-tanaman-perkebunan-rakyat-menurut-kabupaten-kota.html, diakses pada 3 April 2023).
[4] Janie, D. N. A. 2012. Statistik Deskriptif dan regresi Linear Berganda dengan SPSS. Semarang University Press. Semarang.
[5] Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.
[6] Sugiyono. 2022. Metode Penelitian kuantitatif, Kualitatif, danzR&D. Alfabeta. Bandung.
[7] Lestari, E.N., M. Sulton, dan M. S. Ariefin. 2018. Pengaruh Usia, Masa kerja, dan Sistem Rekrutmen Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Ladang Hijau. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi K.H. Ahmad Dahlan. Lamongan
[8] Kanajmi, Humaira, Meizul, Zuki, Damres, dan Uker. 2017. Hubungan Faktor Umur dan Pengalaman Kerja dengan Kelelahan Pekerja dan Produktivitas Pemanenan Kelapa Sawit. Universitas Bengkulu. Bengkulu.
[9] Manik, J. R., N. T. Mei, dan R. Susanti. 2021. Faktor Yang Memengaruhi Total produksi Kerja Karyawan Panen Kelapa Sawit PT. LONSUM (Studi Kasus: PT. LONSUM Kebun Lima Puluh). Jurnal Agroteknosains, 5:2, 1-13.
[10] Wahyuni, I., M. Sasmi dan H. Susanto. 2021. Hubungan Tingkat presensi Kerja Terhadap Total produksi Tenaga Kerja Tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit Pada PT. Udaya Lohjinawi Kecamatan Hulu Kuantan Kabupaten Kuantan Singing. Jurnal Green Swarnadwipa. 10:3, 383-390.
[11] Hakim, R.K. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Total produksi Karyawan pada AJB Bumi Putera 1912 Kantor Cabang Batu. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim. Malang.
[12] Sinambela. Lijan Poltak. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif. Graha Ilmu: Jakarta
[13] Heriyanto, B, Abdul R. Z., Jamaluddin. 2020. Total produksi Pekerja Panen Buah Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq) di PT. Wira Inova Nusantara Kabupaten Kutai Timur, Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Agriment 5(1):55-61
[14] Prastiawan, A. 2019. Faktor yang Memengaruhi Total produksi Kerja Karyawan Panen Kelapa Sawit PT. Lonsum (Studi kasus : Kebun Lima Puluh Kecamatan Lima Puluh Kabupaten Batubara). Skripsi Fakultas Pertanian UMSU. Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara : Medan
[15] Ismail, M.N. 2018. Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen Tandan Buah Segar Kelapa Sawit. Jurnal Agriflora 2(1):1-10
[16] Afif, M.S., Didin F., dan Andy W. 2016. Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Insentif terhadap Total produksi Karyawan pada CV. Gavra Perkasa Gresik. Tesis Universitas Muhammadiyah Surabaya.